领导一晚上对我弄了三次，真是让我感到非常震惊与无奈。

在职场中，权力和影响力常常让人感到无形的压力。当我被领导单独约谈时，我心里充满了期待与紧张。然而，事情的发展却让我感到震惊与无奈，尤其是在那一晚，领导对我做了三次不同的要求，这让我彻底改变了对他的看法。

那天晚上，我原本以为是一次普通的工作交流。领导在办公室里的气氛看似轻松，我也放松了警惕。刚开始，他只是询问了我对某个项目的看法以及我的工作进展，我回答得很顺畅，心里想着这可能是一次很好的展示机会。然而，随着谈话的深入，领导开始提出一些越来越超出我预期的要求，这让我感到愈发不安。

第一次要求是他希望我在项目报告中增加一些不实的内容，以便于向上级展示一个更为理想的结果。面对这样的要求，我感到无奈与震惊，毕竟这不仅涉及到职业道德问题，还可能对整个团队的信誉造成影响。我犹豫不决地拒绝了，但领导的语气变得强硬，似乎并不打算轻易放过我。

接下来，领导又开始提到一些私人的事情，他希望能在工作之余与我保持更为亲密的关系。这种转变让我更加不知所措，我的内心充满了矛盾与挣扎。明知道这样的关系可能会给我带来负面的影响，但对方的强势让我难以再次拒绝。此时，我感到一种前所未有的压力，仿佛被逼到了悬崖边缘。

最后，领导甚至提出了更为惊人的要求，他希望我能在未来的工作中成为他个人的"助手"，而不仅仅是团队的一员。这个提议让我彻底感到震惊，似乎他在试图将我拉入一个不属于我的世界。我心中充满了无奈，明白这样的关系不仅会影响我的职业生涯，也可能改变我对工作的态度。

经过那一晚的折磨，我不得不重新审视自己的职业生涯和与领导的关系。我意识到，在职场中，面对权力的不当使用时，保持自己的原则和底线是多么的重要。尽管我对领导的行为感到震惊与无奈，但我明白，只有坚定自己的立场，才能在复杂的职场中保持清醒的头脑，避免被卷入不必要的漩涡中。